诚聘英才

诚聘英才

1、咨询员、咨询热线接线员 

职责:

要求:

接待及回访客户,向客户介绍速云迷你仓品牌;

为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务;

有一定的仓储专业知识,具有较强的物品保管意识;

完成公司部门分配的相应工作,并积极主动的跟进工作。


具有一年以上座席、话务、客服人员工作经验; 

性格开朗外向、热爱客服工作、思维清晰、良好的独立工作能力和沟通技巧、责任心和职业道德观念强; 

电脑应用能力强,熟悉在线客户应用软件;

普通话标准,声音甜美,,表达流畅,反应灵敏,亲和力佳,逻辑思维或说话有条理;



2、仓库顾问

职责:

要求:

协助总经理负责存储仓的日常管理,客户接待,仓库安防消防管理;

执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 

有效配合公司整体业务运作需求,宣传迷你仓品牌,业务推广,服务流程;

及时了解客户的需求和反馈信息,保持与客人之间的互动关系; 

提出为客户提供优质服务方案,推动迷你仓的仓储销售业绩。



三年以上物流仓储行业或连锁企业店面管理工作经验;

具有较强的组织、指挥、协调、沟通和综合分析判断能力;

熟练使用基本的办公管理软件;

有一定的潜在的客户资源, 具备较强的责任心和良好的服务意识,团队精神,能吃苦耐劳,承受一定工作压力;






3、仓库主管/专员

职责:

要求:

负责仓库的日常管理和维护

负责客户的接待和沟通

负责进出货的登记,标示

负责仓库的日常外联工作


物流或相关专业大专以上学历; 

两年以上仓库管理或连锁企业店长主管工作经验; 

熟悉安防消防知识

具有客户服务意识,团队意识

能有简单的销售技巧和沟通能力



4、兼职业务

职责:

要求:

负责迷你仓储市场的日常推广策略的制定;

负责执行推进迷你仓储客户的使用理念;

负责客户反馈的意见并及时收集,吸收;

负责达到迷你仓储的基本仓储量。

营销或相关专业工作经验,在校大学生; 

有市场推广销售类工作即可;

逻辑思维能力强,抗压,灵活,主动;

具有团队合作意识。



5、人事主管/专员

职责:

要求:

能按时完成上级领导下达的定期量化工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

推行公司各类规章制度的实施; 

执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 

管理劳动合同,办理用工、退工手续; 

执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、培训、离职、调任、升职等手续; 

负责管理相关文件和档案及日常的行政工作; 

人力资源或相关专业大专以上学历; 

三年以上人力资源工作经验,一年以上人事部门管理经验; 

熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 

具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识; 

形象气质佳,待人热情有礼貌,责任心强,具有亲和力; 

优秀的语言表达能力及沟通能力,工作极积主动;



6、前台/秘书

职责: 

要求:

负责公司电话接听,转接及来访客户接待,基本咨询和引见

负责公司信件,传真,邮件,报刊杂志的分类及寄送整理 

保持公司办公环境整洁,舒适,保管财物合理使用提高利用率

负责办公物品的保管,领用,申购统计工作

负责按人事行政主管要求进行公司行政事务执行工作 

完成公司领导交代的其他事宜 

大专以上学历

良好的沟通能力及服务意识; 

工作认真负责,细致; 

熟悉使用各办公软件; 

能承受较大工作压力; 

形象气质佳,声音甜美